Israel Cinman, es Director del Instituto Cinman. Ha entrenado con éxito a cientos de dirigentes de las más variadas organizaciones internacionales como Chrysler, Philips, Cannon, Shaklee, Coca Cola, Holcim-Suiza, etc; a operadores de todas las redes multinivel; a deportistas de alto rendimiento; a funcionarios gubernamentales, sindicales y sanitarios.
Israel Cinman, prepara a profesionales y magistrados en estrategias comunicativas para la negociación estratégica en el Centro Judicial de Mediación del Tribunal Superior de Justicia.
Los 10 empresarios más sobresalientes de los últimos años han participado de sus programas.
Israel Cinman ha sido elegido para la Conferencia Magistral “Cambiemos el Mundo” de Junior Achievement para 700 jóvenes emprendedores de toda latinoamérica.
Israel Cinman es escritor y premio “Ingenio” de la Editorial Atlántida.
Israel Cinman ha sido reconocido y certificado en Liderazgo de Empresas y Cambio por Carmen Bostik, de la Casa Blanca Norteamericana, y por John Grinder (co-creador de la P.N.L.), de la cual es entrenador e investigador desde la primera época.
Israel Cinman diseñó e implementó programas para grupos humanos específicos en raza, cultura, relación y desafíos paradigmáticos.
Su estilo de entrenamiento marca la diferencia competitiva, ya que Israel reta a su audiencia a ir más allá de los paradigmas existentes logrando que cada participante se dé cuenta de sus posibilidades.
Ha creado un poderoso método: el S.I.C. ® (Sistema Integrativo Comunicacional) por el cual han transitado más de 70.000 personas, quienes pudieron adquirir poderosas herramientas para el cambio hacia el liderazgo que le otorga la posibilidad de estar dentro de los principales mentores de Liderazgo Inspirador y el más joven del mundo con la experiencia vivencial que posee…
“El S.I.C.® no tiene que ver sólo con competencia y excelencia sino también con sabiduría y visión. La excelencia se da al tener varias opciones; la sabiduría se da al tener perspectivas múltiples”
Nuestra Visión: Visionamos a nuestros egresados siendo reconocidos palancas de cambio en sus lugares de intervención. Siendo escuchados por sus congruentes principios de sustentabilidad y mentores de acción protagónica en la creación de Instituciones diferenciadas, trans-generacionales.
Nuestra Misión: Ser polinizadores de activos internos fundacionales para Co-Crear mundos de abundancia sistémica donde se quiere apasionadamente participar y pertenecer.
Los cambios más profundos se efectúan en base a experiencias palpables, donde los participantes se comprometen personalmente con intensidad. Los aprendizajes son más profundos y duraderos incluyendo experiencias corporales.
Es por eso que una de nuestras grandes ventajas es el aprendizaje vivencial, dinámico y participativo tanto en las actividades "In-Doors" o en nuestro campo de entrenamiento de alta performance "Out-Doors" ya que nuestra institución es pionera en desarrollar programas integrales en contacto con la naturaleza.
El Instituto Cinman logró una metodología de trasferencia de conocimientos combinando vivencia, teoría, práctica, emociones y además e-learning donde integrarás un comunidad de aprendizaje permanente
Fomentar la participación de todos los miembros ya que cada uno tiene valor para aportar, el desafío del líder es aprender a incluirlo.
Desarrollar alta calidad relacional para conseguir objetivos y generan un entramado sinérgico grupal que traspasa los límites del entrenamiento.
Potenciar los principios de esos individuos, aprender de los otros e integrar valores poderosos de diferentes culturas.
Investigar puntos de vista diferentes en vez de defenderlos obstinadamente.
Responsabilizarnos de nuestras experiencias, apoyándonos en la toma de conciencia de ello y de crear cambios desde uno mismo en vez de esperar a que el mundo cambie.
